Bu sayfadaki makaleyi özetlemek için aşağıdaki butonlara tıklayın — prompt otomatik olarak üretilir:
- Kurye İşçi mi Sayılır?
- Platform kuryeleri 'bağımsız çalışan' veya 'serbest çalışan' olarak tanımlanmaktadır. 2024-2026 arasında çıkan yeni mevzuatla platform çalışanlarının hakları genişletilmiştir.
- Kurye İş Kazasında Sigorta Alır mı?
- SGK'lı veya bağ-kur'lu kuryelerin iş kazası halinde SGK iş kazası sigortasından yararlanma hakkı bulunmaktadır. Tüm platformlar artık SGK bildirimi yapmakla yükümlüdür.
Kurye Yasal Hakları
- ✓ Hak arama: Tüketici hakları ve ticaret mahkemeleri
- ✓ BAĞ-KUR güvencesi: Sağlık, emeklilik, iş kazası
- ✓ Platform sözleşmesi: Hakediş, çalışma koşulları
- ✓ KVKK koruması: Kişisel veri güvenliği
- ✓ İş güvenliği: ISG kuralları tüm kuryelere uygulanır
Kurye Sorumlulukları
| Sorumluluk | Detay |
|---|---|
| SRC Belgesi | 1 Ocak 2027 itibarıyla zorunlu. Belgesiz ceza: 4.392 TL |
| P1* Yetki Belgesi | Esnaf kurye için zorunlu |
| E-Fatura | Hakediş için zorunlu (E-Arşiv kabul edilmez) |
| U-ETDS Bildirimi | Ulaştırma Bakanlığı bildirim sistemi |
| Trafik Kuralları | Hız limiti, kask, sigorta |
Ceza İtiraz Yolları
- 115 gün içinde Sulh Ceza Hakimliğine itiraz
- 2Delil toplayın: Denetim tutanağı, fotoğraf, tanık
- 3Online itiraz: e-Devlet üzerinden de başvurabilirsiniz
✅ SRC Kurye Belgesi: Denge SRC Kurye Kursu — MEB onaylı, 12 taksite kadar ödeme. 0505 083 33 05
Taşıyıcının Sorumluluğu Nerede Başlar?
Taşıyıcının sorumluluğu gönderiyi teslim aldığı anda başlar ve teslim ettiği anda sona erer. Bu iki an kayıt altına alınmadığında, sonradan çıkan bir iddiada tarafınızı göstermek zorlaşır. Bu yüzden teslim alma ve teslim etme saatlerini kaydetmek, hukuki olarak en pratik korunma yöntemidir.
Gönderinin içeriğinin beyan edilmiş olması da sorumluluğun sınırını belirler. İçeriği bilinmeyen bir gönderiyi taşımak, bilinmeyen bir riski üstlenmek anlamına gelir; ayrıntı için taşınması yasak gönderiler sayfasına bakabilirsiniz.
Sözleşme Neyi Belirler?
Kurumsal çalışmalarda taşıma sözleşmesi; teslim süresi, sorumluluk sınırı, hasar hâlinde izlenecek yol ve ödeme koşullarını belirler. Sözleşmenin yazılı olması, uyuşmazlık hâlinde tarafların dayanağını oluşturur.
Sigortalı çalışanlarda ise iş sözleşmesi çerçeve niteliğindedir; çalışma saatleri, ekipman ve iş sağlığı güvenliği yükümlülükleri bu kapsamda değerlendirilir.
İdari Yaptırım ve İtiraz
Belge eksikliğinden doğan yaptırımlar idari para cezası niteliğindedir: sürücüye 4.392 TL, belgesiz sürücü çalıştıran işletmeye 10.666 TL. Dayanak 4925 sayılı Karayolu Taşıma Kanunu’nun 26. maddesidir.
İdari yaptırım kararlarına karşı itiraz yolu açıktır; süre ve başvurulacak mercii düzenlenen tutanakta belirtilir. Tekrarlanan ihlallerde tutarın katlanması söz konusu olduğu için, ilk cezadan sonra eksiği kapatmak belirleyicidir.
Ne Zaman Hukuki Destek Almalı?
Trafik kazası sonrası maddi hasarın ötesine geçen durumlar, gönderiye ilişkin ciddi bir zarar iddiası ve iş ilişkisinden doğan uyuşmazlıklar, profesyonel destek gerektiren başlıkların başında geliyor.
Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki görüş niteliği taşımaz. Somut bir uyuşmazlıkta değerlendirmeyi bir hukuk profesyoneliyle yapmanız gerekir.